Így előzhetjük meg a komolyabb betegségeket vállalati egészségbiztosítással
Magyarországon évek vagy talán már évtizedek óta a vezető halálozási ok a súlyos betegségek javára írható. Ha azonban sikerül ezeket időben felismerni, akkor jelentős mértékben javíthatjuk az esélyeinket.
Az, hogy előbb kiszűrik a problémát, segíthet szinten tartani a betegséget, megelőzhetjük azokat, sőt, a gyógyulási esélyeink is nagymértékben javulhatnak. Éppen ezért van szükség panasz esetén azonnali, mindenre kiterjedő vizsgálaton részt venni, amiket amúgy évente-kétévente sem árt elvégeztetni.
De vajon mit tehetünk akkor, ha nincs egészségbiztosításunk és az állami rendszerbe nem jutunk el időben. A válasz egyértelmű: vállalati egészségbiztosítás.
Melyek a leggyakoribb betegségek hazánkban?
A súlyos betegségek problémája, hogy gyakran semmilyen tünetük nincsen, esetleg olyan általános kellemetlenségekkel járnak, amiből még csak nem is sejtjük, hogy nagy a baj. Előfordulhat tehát, hogy már olyan későn jönnek a jelek, hogy nagy eséllyel hónapokig, akár évekig is eltarthat a gyógyulás.
Ezért lenne fontos mindenkinek rendszeresen részt venni a szűrővizsgálatokon, hiszen akár súlyos, halálos betegségeket is kiszűrhetünk vele. Ilyen mindenféle daganatos megbetegedés, a méhnyakrák, a vastagbélrák, de egy idő után a magas vérnyomás, valamint a cukorbetegség is okozhat nehézséget az életben.
Az adatokból kiderül, hogy Magyarországon a leggyakrabban a rosszindulatú daganatok, a szívbetegség, illetve az agyérhez kapcsolódó betegségek okozzák a halált. Az egyes egészségbiztosítási csomagok keretein belül azonban a cégeknek lehetőségünk van segíthetni a dolgozókat abban, hogy erre ne kerüljön sor. A betegségek időben történő felismerése megmentheti az életünket.
Miért van szükség rendszeres szűrővizsgálatokra?
Az idejében felismert szív- és érrendszeri, valamint daganatos megbetegedések esetében jelentősen csökkenthető tehát a halálozási arány abban az esetben, ha felelősségteljes személyként rendszeresen eljárunk a “kötelező” szűrésekre.
Azzal talán mindenki tisztában van, hogy hazánkban a legtöbb embernek nincsen saját egészségbiztosítása. Igaz, hogy évről-évre növekszik azok száma, akik magán biztosításba fektetnek, de a számuk még mindig alacsonynak tekinthető. De az a jó hír, hogy sok esetben a munkahelyen viszont rendelkeznek vállalati csomaggal, amely mind a két fél számára előnyt adhat.
A dolgozónak azért jó, mert így kisebb az esély arra, hogy hetekre, hónapokra kiesne a munkából, ami jelentős bevételkiesést eredményezne. De ugyanaz a cég részéről is elmondható, hiszen egy vezető sem örül, ha egy kulcsembere nem tudja ellátni a feladatait.
A helyére keresni kell valakit, aki szintén ne ingyen fogja elvégezni a feladatot. Ha pedig azt a részét nézzük, hogy így a dolgozó megfelelő és hatékony kezelést kaphat, akkor viszonylag hamar visszaállhat a helyére, hogy újra minden a megszokott rend szerint alakuljon.
A csoportos egészségbiztosítás azzal támogathatja a munkavállalót, hogy széleskörű csomagokból áll, tehát korlátlan járóbeteg és laboratóriumi szolgáltatásokat foglal magában. Ezeket kiegészíthetik standard és átfogó diagnosztikai kezelésekkel, mint a CT, az ultrahang vagy éppen az EKG.
Ez az, ami miatt az egészségügyi problémákat még idejében fel lehet ismerni, nem terjednek el, gyorsan és hatékonyan kezelhetővé válnak. Aki már az első tünet megjelenésekor jelzi a problémát, ott szinte 100% az esély a gyógyulásra.
